当社の役員及び従業員は、以下に掲げる方針を法令等遵守のための基本方針として遵守するものとする。
関連法令、自主規制規則及び社内規則等を遵守し、利用者等の利益の保護に十分配慮してサービスを提供し、利用者等の満足と信頼を獲得する。
公正、透明、自由な競争及び適正な取引を行う。
労働関係法令を遵守し、従業員の多様性、人格及び個性を尊重するとともに、安全で働きやすい環境を確保する。
経営陣は、本基本方針の実現が自らの役割であることを認識し、その内容を社内に周知徹底するとともに、その実践のために必要な社内態勢を整備する。また、業績評価や人事考課等において法令等を遵守していることも考慮する。
市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力とは、毅然とした態度で対決する姿勢を貫き、企業価値を守る。
利用者等に重大な影響を与えるような業務変更等が行われる場合は、予め、情報提供を行うとともに、問合せに対し、十分な対応を行う。
利用者保護及び利用者利便の観点も踏まえ、障害者差別解消法等に則り適切な対応を行う。
2023年4月1日初版施行
2023年11月1日改定施行
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